公司员工参与了‘新员工融入’培训。

新员工融入’是KIM LONG Motors为新加入的员工举办的强制性培训课程。通过该计划，员工将深入了解KIM LONG Motors的历史沿革、发展进程、愿景、使命、核心价值观以及公司组织结构。

此外，新员工还将详细了解公司的行政规定、人事政策、福利制度，并解答有关公司工作环境、文化以及内部规定的疑问。

作为一家从事生产行业的企业，KIM LONG Motors特别关注劳动安全规定，消防安全以及执行5S规范，以确保新员工在工业环境中具备充足的知识和技能。

融入培训计划受到了新员工的积极反馈。设计专员黎忠建分享道：“培训内容非常实用，帮助我深入了解了KIM LONG Motors的企业文化和发展方向。同时，我对工作流程和各部门的协作活动有了更清晰的认识，有助于我们更好地协同工作，确保工作效率最大化。”

KIM LONG Motors一直重视员工培训和发展。在‘融入新员工’培训计划之后，将持续开展其他培训项目。这不仅是员工发展专业和个人技能的机会，也是KIM LONG Motors提升人力资源质量、为可持续发展做出贡献的战略。