Hoạt động nội bộ
Thông tin sự kiện, văn hoá nội bộ
KIM LONG MOTORS ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ, NÂNG CAO KỸ NĂNG NGHỀ
Nâng cao kỹ năng nghề, nghiệp vụ cho CBCNV là một trong những chiến lược quan trọng của KIM LONG MOTOR nhằm phát triển chất lượng sản phẩm, dịch vụ và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Chuyên đề “Các phương pháp tư duy” do PGS.TS Phạm Xuân Mai - Cố vấn cấp cao về R&D Ô tô trực tiếp giảng dạy
Trong tháng 4 và tháng 5 năm 2024,KIM LONG MOTOR đã kết hợp cùng các đơn vị bên ngoài và đội ngũ giảng viên nội bộ tổ chức nhiều chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với nghiệp vụ, chuyên môn của từng bộ phận.
Đối với CBCNV Khối sản xuất,KIM LONG MOTOR chú trọng đến những khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề dành cho nhân sự mới của các xưởng. Bên cạnh đào tạo lý thuyết, học viên còn thực hành dưới sự hướng dẫn và giám sát trực tiếp của đội ngũ quản lý có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất và thực hiện bài kiểm tra đánh giá hoàn thành khóa học. Thông qua các khóa đào tạo, học viên sẽ được nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề để thực hiện tốt công việc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Nhân sự mới của xưởng Hàn tham gia đào kỹ năng hàn MAG cơ bản
Không ngừng sáng tạo và cải tiến quy trình làm việc là yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào, nhất là khi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp. Các khóa đào tạo như “Các phương pháp tư duy”, "Hoạch định và tổ chức công việc", “Nhận diện và loại bỏ lãng phí”, "Phương pháp 5S" hay “Kaizen - Cải tiến liên tục” là cơ hội để CBCNV tham gia nâng cao hiệu suất, tối ưu thời gian và chất lượng công việc đề ra.
Bên cạnh đó, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động, chuyên đề “Phân loại rác thải tại nguồn” được KIM LONG MOTOR tổ chức thường xuyên với sự tham gia của đông đảo CBCNV. Khoá đào tạo giúp các học viên có thể nhận biết và phân loại thành thạo chất thải tại nguồn và chủ động hơn trong công việc, góp phần thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với vấn đề bảo vệ môi trường. Hay chương trình tập huấn “Sơ cứu cơ bản" do KIM LONG MOTOR liên kết Trung tâm cấp cứu Đà Nẵng tổ chức cũng giúp CBCNV nhanh chóng nhận biết các rủi ro thương tích và xử lý đúng cách khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra.
Đại diện Trung tâm cấp cứu Đà Nẵng huấn luyện cho CBCNV KIM LONG MOTOR
Với chiến lược đào tạo bài bản được quy hoạch thành hệ thống chuyên nghiệp, KIM LONG Motors đang đi đúng hướng trên con đường xây dựng nguồn nhân lực trở thành “chìa khóa vàng” giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
kim long motors ĐÀO TẠO TIN TỨC
TIN TỨC - SỰ KIỆN

KIM LONG MOTOR BÀN GIAO LÔ 100 XE MINIBUS KIMLONG X9 16 CHỖ CHO ĐỐI TÁC
Trong hai ngày 10/5 và 12/05/2025, tại nhà máy sản xuất, KIM LONG MOTOR đã chính thức bàn giao lô 100 xe minibus KIMLONG X9 phiên bản 16 chỗ cho đối tác, tiếp tục khẳng định uy tín của sản phẩm trên thị trường xe thương mại Việt Nam.
12-05-2025

KIM LONG MOTOR BÀN GIAO LÔ 50 XE ĐẦU TIÊN TRONG HỢP ĐỒNG 200 XE BUS GHẾ NGỒI KIMLONG 99 CHO CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ROYAL LOTUS 1168
Sáng ngày 09/05/2025, tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế, Lễ bàn giao lô 50 xe đầu tiên trong hợp đồng 200 xe bus ghế ngồi KIMLONG 99-N47 cho Công ty TNHH Thương mại Royal Lotus 1168
09-05-2025

KIM LONG MOTOR TIẾP TỤC BÀN GIAO LÔ XE BUS GHẾ NGỒI KIMLONG 99-N47 LẦN THỨ HAI CHO CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ANH LỘC PHÁT H68
Chiều ngày 07/05/2025, tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế đã diễn ra lễ bàn giao 05 xe bus ghế ngồi KIMLONG 99-N47 (phiên bản 47 chỗ) cho Công ty TNHH Thương mại Anh Lộc Phát H68.
07-05-2025

KIM LONG MOTOR BÀN GIAO LÔ 47 XE KIM LONG BUS CHO ĐỐI TÁC
Sáng 07/05/2025, KIM LONG MOTOR đã hoàn tất bàn giao lô 47 xe bus thương hiệu KIM LONG cho quý đối tác tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế.
07-05-2025

KIMLONG 99-N47 - PHIÊN BẢN TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP ĐƯA ĐÓN CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN
KIMLONG MOTOR giới thiệu đến thị trường phiên bản xe bus ghế ngồi KIMLONG 99-N47 lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp vận chuyển CBCNV hiệu quả.
06-05-2025