Hoạt động nội bộ
Thông tin sự kiện, văn hoá nội bộ
KIM LONG MOTORS ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ, NÂNG CAO KỸ NĂNG NGHỀ
Nâng cao kỹ năng nghề, nghiệp vụ cho CBCNV là một trong những chiến lược quan trọng của KIM LONG MOTOR nhằm phát triển chất lượng sản phẩm, dịch vụ và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.


Chuyên đề “Các phương pháp tư duy” do PGS.TS Phạm Xuân Mai - Cố vấn cấp cao về R&D Ô tô trực tiếp giảng dạy
Trong tháng 4 và tháng 5 năm 2024,KIM LONG MOTOR đã kết hợp cùng các đơn vị bên ngoài và đội ngũ giảng viên nội bộ tổ chức nhiều chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với nghiệp vụ, chuyên môn của từng bộ phận.
Đối với CBCNV Khối sản xuất,KIM LONG MOTOR chú trọng đến những khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề dành cho nhân sự mới của các xưởng. Bên cạnh đào tạo lý thuyết, học viên còn thực hành dưới sự hướng dẫn và giám sát trực tiếp của đội ngũ quản lý có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất và thực hiện bài kiểm tra đánh giá hoàn thành khóa học. Thông qua các khóa đào tạo, học viên sẽ được nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề để thực hiện tốt công việc nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.


Nhân sự mới của xưởng Hàn tham gia đào kỹ năng hàn MAG cơ bản
Không ngừng sáng tạo và cải tiến quy trình làm việc là yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào, nhất là khi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp. Các khóa đào tạo như “Các phương pháp tư duy”, "Hoạch định và tổ chức công việc", “Nhận diện và loại bỏ lãng phí”, "Phương pháp 5S" hay “Kaizen - Cải tiến liên tục” là cơ hội để CBCNV tham gia nâng cao hiệu suất, tối ưu thời gian và chất lượng công việc đề ra.
Bên cạnh đó, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động, chuyên đề “Phân loại rác thải tại nguồn” được KIM LONG MOTOR tổ chức thường xuyên với sự tham gia của đông đảo CBCNV. Khoá đào tạo giúp các học viên có thể nhận biết và phân loại thành thạo chất thải tại nguồn và chủ động hơn trong công việc, góp phần thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với vấn đề bảo vệ môi trường. Hay chương trình tập huấn “Sơ cứu cơ bản" do KIM LONG MOTOR liên kết Trung tâm cấp cứu Đà Nẵng tổ chức cũng giúp CBCNV nhanh chóng nhận biết các rủi ro thương tích và xử lý đúng cách khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra.


Đại diện Trung tâm cấp cứu Đà Nẵng huấn luyện cho CBCNV KIM LONG MOTOR
Với chiến lược đào tạo bài bản được quy hoạch thành hệ thống chuyên nghiệp, KIM LONG Motors đang đi đúng hướng trên con đường xây dựng nguồn nhân lực trở thành “chìa khóa vàng” giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
kim long motors ĐÀO TẠO TIN TỨC
TIN TỨC - SỰ KIỆN
KIM LONG MOTOR ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP THIÊN CẦM 38 TRONG LÔ 07 XE BUS THƯƠNG HIỆU KIMLONG
Ngày 21/11/2025, KIM LONG MOTOR đã hoàn tất bàn giao lô 07 xe bus mang thương hiệu KIMLONG cho Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Phát triển AKC.
21-11-2025
KIM LONG MOTOR BÀN GIAO THÀNH CÔNG LÔ 10 XE BUS GIƯỜNG NẰM CHO CÔNG TY TNHH CÚC TÙNG
Chiều ngày 18/11/2025, tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế đã diễn ra Lễ bàn giao lô 10 xe bus giường nằm KIMLONG 99-G22 cho Công ty TNHH Cúc Tùng.
18-11-2025
KIM LONG MOTOR BÀN GIAO THÀNH CÔNG LÔ 08 XE BUS THƯƠNG HIỆU KIMLONG CHO DOANH NGHIỆP MỸ DUYÊN
Sáng ngày 16/11/2025, tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế đã diễn ra Lễ bàn giao lô 08 xe, bao gồm 06 xe bus giường nằm KIMLONG 99-G34 và 02 xe minibus KIMLONG X9 cho Công ty TNHH vận chuyển hành khách Mỹ Duyên.
16-11-2025
KIM LONG MOTOR BÀN GIAO LÔ 06 XE BUS GHẾ NGỒI KIMLONG 99-N47 CHO CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - VẬN TẢI - DU LỊCH MẠNH HÀ
Sáng ngày 10/11/2025, tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế đã diễn ra Lễ bàn giao lô 06 xe bus ghế ngồi KIMLONG 99-N47 cho Công ty TNHH Thương mại - Vận tải - Du lịch Mạnh Hà.
10-11-2025
KIM LONG MOTOR BÀN GIAO 04 XE BUS GHẾ NGỒI CHO DOANH NGHIỆP ANH LỘC PHÁT H68 - KHẲNG ĐỊNH UY TÍN THƯƠNG HIỆU XE THƯƠNG MẠI VIỆT
Sáng ngày 06/11/2025, KIM LONG MOTOR Huế vừa bàn giao thành công lô 04 xe bus ghế ngồi KIMLONG 99-N47 cho Công ty TNHH Thương mại Anh Lộc Phát H68. Đây là lần bàn giao thứ 6
06-11-2025
